乐恩教育集团总部坐落于经济发达、宜旅宜居的的海滨城市——浙江宁波，是经市教育局审批的市本级中小学文化课培训学校。集团成立于2009年3月，专注于K12阶段教育培训产品研发和实施，目前在宁波和台州已开设十六所直营分校，全职员工400余人。经过多年发展，已逐步成为拥有20人精品班组培优、个性化1对1培训、锦囊小学培优三大事业部，中考集训营、入口衔接班两大项目中心的综合性教育集团。
2017年8月，集团获上海中金资本2000万元投资，获得资本认可和注入。乐恩教育始终以品质驱动规模为核心发展理念，注重教学教研体系的打造与优化，乐恩人始终秉承“正直善良、激情主动、务实敬业、好学奋进”的企业价值观，为努力实现规模和品质双一流的公众教育集团的愿景奋斗不息。

招聘岗位：
1、教师岗
小学语文、小学奥数（各18名）
初中语文、初中英语（各18名）
初中科学、初中数学（各26名）
岗位职责：
1) 通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；
2) 根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；
3) 按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；
4) 根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；
5) 定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。
岗位要求：
1) 全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；
2) 奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；
3) 普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；
4) 有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；
5) 吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。
培训时间：
第一期：2020年3月2日-2020年3月23日（3月2日报到）
第二期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月31日报到）
第三期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月28日报到）
工作地点：
浙江省宁波市、台州市
薪酬福利及晋升：
教师岗：综合年薪可达15-25万
2020届毕业生教师岗首年年薪保底8-14万且提供免费住宿
1) 自入职起至次年6月30日月保底薪酬为4000-6500元；
2) 自毕业起首年保底年薪8-14万，并签订劳动合同注明；
3) 五险一金、节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等；实习期间答辩可请假。
4) 教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
2、管理培训生
岗位介绍：
1) 咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；
2) 负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；
3) 熟悉各岗位运作流程且轮岗考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；
4) 定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；
5) M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求提升至管理岗。
岗位要求：
1) 全日制本科及其以上学历，专业不限；
2) 愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；
3) 普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；
4) 具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；
5) 具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。
培训时间：
第一期：2020年3月23日-2020年4月3日（3月23日报到）
第二期：2020年4月13日-2020年4月24日（4月13日报到）
工作地点：
浙江省宁波市、台州市
薪酬福利及晋升：
管培生：综合年薪可达10-15万
2020届毕业生管培生首年年薪保底6-10万且提供免费住宿
1) 自入职起至次年6月30日月保底薪酬为4000-6500元；
2) 自毕业起首年保底年薪8-14万，并签订劳动合同注明；
3) 五险一金、节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等；实习期间答辩可请假。
4) 管培生：
业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监