北京师范大学宣城学校是北京师范大学与宣城市人民政府按“政府主导、体制创新、自主管理、公益办学”原则共同举办的集幼儿园、小学、初中、高中于一体的非营利性民办学校, 是北京师范大学教育集团重点建设的3.0版教育创新旗舰领航学校。
学校位于安徽省宣城市区,占地面积25.8万平方米,建筑面积18.4万平方米,总投资9.5亿元。设计规模为126个班,其中,幼儿园24个班,小学36个班,初中36个班,高中30个班。
学校于2019年9月正式开学,现有58名专任教师(硕士研究生近1/3);幼儿园小、中、大班,小学一、二、三年级,初中一年级共18个班、570名学生。
学校依托北师大雄厚的基础教育和教育科研资源,在北师大基础教育合作办学平台“人·爱·创新”的核心价值导引和强大的专家智库支撑下,努力办成北师大3.0教育创新旗舰学校和皖南地区独具特色的品牌学校,积极承担示范当下、引领未来、促进区域基础教育质量提升与改革创新的责任。
因事业发展需要,现公开招聘2019届、2020届优秀毕业生和优秀在职教师。
一、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,认同北京师范大学教育理念与价值。 2.身体健康,符合教师资格认定体检要求。 3.具有本科以上学历,有相应的学科背景,取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。1985年1月1日前出生的,学位证书可不作要求。 4.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。 5.普通话达到二级乙等以上水平,应聘语文学科的达到二级甲等以上水平。 6.应聘英语学科的具有《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8),或雅思成绩6.5分以上,或托福成绩90分以上。其他教师应通过全国大学英语四级考试(CET-4)。1985年1月1日前出生的不作要求。 7.无违法犯罪记录,无法律规定不宜从事教师行业的其他情形。 8.男45周岁、女40周岁以下,计算时间截至2020年7月31日。特别优秀、具有高级以上职称的,年龄可不受限制。 9.具有中级以上职称,工作实绩突出,且符合下列条件之一的,可择优作为骨干教师聘用。 (1)县(市、区)级以上学科带头人或名师工作室负责人; (2)市(设区市)级以上中青年教学骨干、教学能手,或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者; (3)有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验,胜任循环教学,能承担学科示范、指导、把关责任; (4)有5年以上教育教学管理经验,视野开阔,有较强的协调能力和执行力; (5)在班集体建设、课程建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富,实绩突出。 本条第3款至第6款所规定的证书,应届毕业生须在2020年7月31日前取得,其他人员应聘时须已取得。 二、岗位需求
学段 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
科学 |
生物 |
政治 |
历 史 |
地理 |
音乐 |
体育 |
舞蹈 |
美术 |
书法 |
计算机 |
幼教 |
合计 |
幼儿园 |
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10 |
10 |
小学 |
4 |
4 |
4 |
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1 |
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1 |
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14 |
初中 |
4 |
4 |
4 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
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23 |
高中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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12 |
总计 |
10 |
10 |
10 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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10 |
59 |
备注:应聘音乐、体育、舞蹈、美术、书法、计算机学科的,专业(专项)技能应十分突出。 三、聘用待遇 1.工资标准参照当地公办学校在编教师执行,平均年收入高出当地公办学校在编教师30%以上(约13-18万元/年)。骨干教师年收入20-25万元,高中可适当上浮。 2.按国家规定缴纳各项险金。 3.高层次院校毕业生可按程序择优进编。原为公办身份的骨干教师,可择优办理正式调入手续。 4.符合地方人才引进政策的,同时享受相应待遇。 5.外地教师可提供临时住房,原则上不超过五年,免租金。 四、报名与考核 应聘人员在相关高校招聘会现场扫码报名。
考核工作由北京师范大学教育集团统一组织,形式为面试、笔试及面谈。具体事项另行通知。 五、其他 1.应聘人员提供的信息须客观、真实。资格审查将贯穿本次招聘直至到岗履职的各个环节,任一环节发现弄虚作假或资格不符的,即取消考核或聘用资格。 2.本启事中“以上”“以下”均包括本项,未尽事宜按国家、省、市及北京师范大学教育集团有关规定执行。 3.学校微信公众号:北师大宣城学校 4.联系办法 张老师:18952735555 0563-3831555 叶老师:13773301333 0563-3775048 5.本启事由北京师范大学宣城学校负责解释。 北京师范大学宣城学校 2019年11月18日 |