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【3.05】淮南环球雅思招聘会

编辑:余锐  预审:博达-刘亚芸   发布时间:2014-03-03 点击数:

时间: 2014.03.05 日 (星期三)09:00

地点: 花津校区大学生活动中心二楼报告厅

环球雅思淮南分校招聘简章
     环球雅思(Global Education & Technology Co.,Ltd.),2010年10月8日在美国纳斯达克上市,股票代码GEDU。目前拥有在119个城市从事外语和职业教育培训的连锁学校351家、144所环球灵童少儿英语连锁学校、25所倍趣科学儿童学苑和疯狂家族儿童俱乐部、从事在线教育的环球职业网校与环球英语网校、从事出国咨询的五湖中视留学公司(环球雅思留学服务)国家特许资质单位及10个城市环球雅思留学服务分中心、4所容纳千人的环球国际封闭寄宿学院、12所凯育多语种学习中心、从事图书教材出版的环球卓尔英才公司、从事教学研发的环球教学研究中心GTRC等数十家专业教育机构。 
   环球雅思教育集团淮南分校,现主要开展中小学个性化辅导和雅思、托福、SAT培训及出国留学办理。相比传统的班级式辅导,淮南分校团队通过发现学生的个性优势,从而培养他们的学习兴趣、学习习惯、树立学习信心,并激发他们的个性和潜能.为学员量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行个性化辅导,从而达到学生全方位的提高,环球雅思品牌已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖! 
    环球雅思淮南分校期待能人志士的加盟!
二、招聘岗位
①小学各科教师            薪资:2000-4000元
  初中各科教师            薪资:2000-5000元
  高中各科教师            薪资:3000-5000元
 
任职资格:
1.本科以上国家统招学历,要求能够辅导课程,一类重点本科、研究生毕业者优先;
2.有教师资格证等相关证件者优先,有高级教师,特级教师职称的教师优先;
3.热爱教师工作,熟悉安徽省及淮南市考纲考点,有相关授课、辅导经验,有毕业班教学经验者优先;
4.要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力;
5.讲课有激情,有感染力和幽默感,能启发学生对学习的兴趣。
6.有良好的团队合作精神。
②托福雅思单项老师             薪资:面议
任职资格:
1.英语教育或相关专业本科以上学历,英语专业(TEM)八级或相当于八级以上水平,发音标准(有海外留学背景、雅思、托福考试的成功经验者优先);
2.二年以上相关工作经验,能面对成人授课;
③人事部(主管/专员)主管:1人  专员:1人        工资面议
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
④市场部(主管/专员)主管:1人.专员:5人   薪资:2000-4000元
任职资格
1、大专、本科及以上学历,相关工作经验一年以上,特别优秀者条件适当放宽
2、具备良好的教育行业资源及各种媒体资源,熟悉各类推广及合作模式;
3、良好的人际沟通能力、工作执行能力;
4、有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事以诚信为本;
出纳:1人           薪资:1000-2000元
任职资格
1大专以上学历,有会计从业资格证,.有相关的岗位工作经验
2本地户口,能够做淮南财产担保;
3形象气质佳,有一定的亲和力,诚信踏实,具有良好的团队精神;
 
⑥学习规划师/课程顾问:8人       薪资:3000--8000元
任职资格
1、大专、本科及以上学历,教育学,心理学市场营销学相关专业优先有销售或客户服务经验优先;(立志挑战高薪职业的人才)
2、性格外向,形象气质佳,表达清晰有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;(有学生会经验及干部者优先)
3、热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
4、有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;

学管师/班主任:5人              薪资:2000-4000元
任职资格
1、专科、本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;
2、从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解;
3、一年以上从教经验,或班主任工作经验;
4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;
5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
 
 
三、我们将为你提供:
1、高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现及贡献度的薪酬激励机制;
2、优厚的福利待遇:五险、丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等;
3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔的职业发展平台。
 
附件:

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